Crkva u Mostaru promovira program zapošljavanja mladih: Borba protiv iseljavanja
Program ”YourJob” ima za cilj osigurati mladima od 15 do 30 godina pristup profesionalnoj orjentaciji, prvom radnom iskustvu, kao i mogućnosti za pokretanje vlastitog poduzeća.
Program za ostanak u BiH
Lokalna savjetnica za zapošljavanje mladih u projektu ”YourJob” Anita Kožul ističe kako je ovaj projekt nastao iz potrebe da se smanji nezaposlenost mladih i spriječe masovni odlasci iz zemlje.
“Ovaj projekt počeo je u travnju prošle godine u Caritasu BiH i provodi se na području Banje Luke, Mostara i Čapljine, a financirala ga je Austrijska razvojna agencija i Caritas Austrije, a na područje grada Mostara pristigla je dodatna financijska podrška iz Lihtenštajna”, pojasnila je Kožul za Klix.ba.
U sklopu projekta, kako ističe, nude se razne aktivnosti podrške mladima kako bi jačali svoje vještine i kako bi se što bolje snašli na tržištu rada te prezentirali i na koncu dobili posao.
“Otvorili smo savjetovališta u Mostaru i Banja Luci, a uskoro je najavljeno otvaranje i u Čapljini. Kroz ta savjetovališta u razgovoru s korisnicima određujemo daljnje aktivnosti ovisne o potrebi korisnika. Tako imamo pripravničke programe gdje poslodavcima nudimo šestomjesečno sufinanciranje zapošljavanja mlade osobe. Također organiziramo razne treninge obuke za jačanje vještina mladih, nudimo prekvalifikacije u doškolovanju u smislu da javno priznatim školama uplaćujemo sredstva za doškolovanje korisnika koji nisu bili u mogućnosti da završe, obrazovanje i li su završili stručnu spremu s kojom ne mogu pronaći posao i žele se prekvalificirati”, pojasnila je Kožul. Ističe da imaju široku mogućnost sudjelovanja za mlade od 15 do 30 godina.
Potrebna volja, a ne “veza”
Prepoznata je velika nezaposlenost i prevelik odlazak mladih iz Bosne i Hercegovine, a ovo je kako naglašava način na koji se pomaže poslodavcu da bez straha zaposli mladu osobu, a i mladima da dobiju svoje zaposlenje.
“Na području Mostara imamo nekolicinu poslodavaca koji su se odazvali i sada smo u fazi da pravimo dobar odabir korisnika i poslodavca. Imamo već dva pripravnička programa koje smo započeli u gradu Mostaru. Dvije djevojke koje su završile Ekonomski fakultet su zaposlene u jednoj računovodstvenoj agenciji na šest mjeseci, a ukoliko se u tom periodu iskažu planirano je s njima i dugoročno zaposlenje”, pojasnila je Kožul.
Ističe kako mnogo mladih osoba nakon stečene diplome nema dovoljno samopouzdanja i nisu radili dovoljno na svojim vještinama pa kroz ovaj projekt rade i te stvari s njima. No, mlade kako kaže treba motivirati i uvjeriti da za ovaj način zaposlenja ne treba “veza” nego stvarna želja.
Nezaposlenost i traženje posla
Župnik župe Svetog Ivana apostola i evanđeliste u Mostaru don Mladen Šutalo kaže kako je ovo iznimno važan projekt te da on rado stoji uvijek na raspolaganju za bilo koje stvari koje mogu pomoći mladima da se bolje angažiraju ili da se bolje ostvare i da ostanu na kraju krajeva u svojoj zemlji jer nezaposlenost je broj jedan koja ih tjera iz domovine.
“Automatski čim mladi čovjek ne radi, on traži drugu opciju i drugu mogućnost, a bit će nam žao ako ta druga mogućnost bude izvan grada Mostar ili izvan ove države. Svaka prilika koja se pruža da se može mladim omogućiti čuti koja je problematika i na tu problematiku odgovoriti pozitivno, ako im se nudi još u sklopu crkve, naravno da je to jedna od mojih zadaća koju rado obavljam”, kazao je mostarsku župnik. No, kako ističe, pored svega navedenog veliki je problem i letargija koja se očituje među mladima.
Neki dočekaju smrt, a nisu našli zaposlenje
“Nažalost, mi smo tako programirani da za nas neko drugi treba sve ostvariti. Problem nezaposlenosti je broj jedan, ali izgleda i problem traženja posla je broj jedan, jer ima ih dosta koji Boga mole da ga ne dobiju, jer im tako bolje odgovara. Dok god ima tatu i mamu, ima jednu sigurnost, naš barem čovjek ovdje, malo je ko od nas spreman odlijepiti se sa svojih 18 godina ako vidi da nema mogućnost i otići se ostvariti negdje kao čovjek, jer čovjek se najbolje ostvaruje kad radi i kad doprinosi. Ali kao da se ljudi uljuljaju, tako dočekaju svoju smrt, niti su se oženili, niti su našli stalno zaposlenje, a nažalost neki ostare da nemaju dana uplaćenog staža. Ljudi se bore za mogućnost gdje će im to biti osigurano”, kazao je župnik Šutalo.
